El Presidente de la Corte Suprema de Justicia de Honduras, Doctor Jorge Rivera Avilés, hizo el lanzamiento oficial del Plan Estratégico Nacional para los Mecanismos Alternos de Solución de Conflictos (MASC) en ceremonia realizada el 17 de octubre de 2013 ante funcionarios judiciales y gubernamentales.
El documento en su parte introductoria hace referencia a un pasaje escrito por la autora Helena Soleto Muñoz: "el ser humano es un ser social, en una existencia compartida y recursos naturales limitados, lo que alguien tiene, quiere o necesita se ve afectado inmediatamente por lo que otra persona quiere, tiene o necesita; la convivencia por tanto se convierte en pugna por cubrir necesidades y se produce el conflicto. El conflicto es tan consustancial a la humanidad como la búsqueda de soluciones." Continúa luego que "Cada conflicto tiene sus propias características, las especialidades, su contexto, las razones, las partes, las emociones y el fondo. Por lo tanto, cuando se trata de resolver un conflicto lo primero que hay que hacer es estudiar los factores, para decidir la mejor forma de solución."
Se agrega que Honduras no esta exenta de estas situaciones de manejo de conflictos y fue por esto que, en conjunto con el Programa para la Cohesión Social de América Latina (EUROsociAL) de la Unión Europea y la Comisión de Ministros de Justicia de Iberoamérica (COMJIB), se unieron en un esfuerzo para hacer más accesible la justicia a la población en general que demanda solución a los conflictos de la comunidad.
Esta alianza determinó la prioridad de elaborar un plan estratégico nacional para promover el uso y beneficio de los MASC en Honduras y otros países de la región, para que en forma organizada y sistemática se ofrezca la oportunidad a la paz, la convivencia, la justicia y un NO a la violencia, ofrecer medios alternativos a la población en forma legal y diferente a la justicia formal, más flexible, amigable y capaz de solucionar controversias en forma pacífica.
La planificación fue desarrollada bajo una consultoría nacional financiada por EUROsociAL a cargo de la Licenciada María Luisa Niño, quien por tres meses coordinó un equipo interinstitucional con la asistencia técnica del Poder Judicial de Honduras mediante su Unidad de Gestión de Calidad (UGECA).
El propósito es definir acciones a desarrollar durante el período 2014-2016 que relaciona de forma organizada de nuevos mecanismos para atender la justicia y aún más, extenderla hacia poblaciones que más la necesitan, para fomentar una cultura de paz que impulse el diálogo, el respeto a la vida, la no violencia, la cooperación y el compromiso de arreglar los conflictos de forma pacífica.
Los actores clave señalados dentro de este proceso de planificación son actores clave en materia de los MASC que se ubican en el Poder Judicial, Ministerio Público, Secretaría de Seguridad, Secretaría de Seguridad, Municipalidades, Secretaría de Trabajo, Secretaría del Interior y Población, Secretaría de Industria y Comercio, Secretaría de Poblaciones Indígenas y Afrohondureños, Cámaras de Comercio, Comisionado Nacional de Derechos Humanos, Colegio de Abogados, Universidades públicas y privadas.
Además, se ha identificado la importancia de los actores de otras instituciones como la Secretaría Técnica de Planificación y Cooperación Externa, Secretaría de Finanzas y otras afines, el Poder Legislativo por medio de las Comisiones de Justicia y Seguridad, los Centros de Enseñanza a todo nivel, Escuela Judicial, Centro Electrónico de Documentación e Información Judicial y el Instituto Nacional de Estadísticas.
El marco general de resultados de la planificación estratégica MASC tiene como objetivo ayudar a una Comisión Interinstitucional a orientarse hacia la obtención de logros y reforzar su énfasis en los ámbitos del desarrollo y las mejoras reales en la prestación de justicia alternativa que ayudarán al mejoramiento en la calidad de vida de la población.
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